Informações sobre empregadores que oferecem oportunidades iguais

A 3M está a comprometida com a diversidade e a inclusão, oferendo um ambiente de trabalho respeitador, livre de discriminação e assédio. Subscrevemos a política do Gabinete de programas federais de conformidade contratual (OFCCP, Office of Federal Contract Compliance Programs) de contratação e promoção de indivíduos com base nos seus méritos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, estado de veterano, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estado civil, cidadania, estado perante a assistência pública, divulgação ou discussão de compensações ou qualquer outra classificação protegida. Para ler mais sobre o proteção da discriminação laboral no âmbito da legislação federal, transfira os seguintes recursos EEO -- EEO é a Lei (PDF, 682,70 KB), EEO é a Lei – Suplemento (PDF, 138,35 KB).

Ver a legislação específica do estado/cidade que requer publicação. (PDF, 560,74 KB)

A nossa dedicação para com os funcionários, e as suas conquistas inovadoras, cria oportunidades de sucesso ilimitadas.

Se estiver interessado em candidatar-se a um emprego na 3M e necessitar de assistência especial ou um alojamento devido a uma deficiência para se candidatar a uma posição publicada, contacte o nosso departamento de Recursos humanos por telefone através do número 1-877-496-3636.